Le recrutement au cabinet dentaire : trouver, recruter et intégrer le meilleur profil
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À suivre où et quand vous le souhaitez
Titre DPC
Programme
Préparez le processus de recrutement
Nous débuterons par identifier les moyens nécessaires pour initier correctement son recrutement : temps, lieux, intervenants, budget, outils…
- Gérez votre temps et préparez les lieux
- Identifiez les intervenants et définissez un budget
- Le rétroplanning
- La fiche de poste
- L’offre d’emploi
Définissez les critères de choix des candidat.e.s
Apprenons à définir les principaux déterminants qui feront la différence entre les candidat.e.s, pour définir le plus précisément le profil idéal que nous souhaitons intégrer en fonction de vos besoins.
- Les critères de l’offre d’emploi et de la fiche de poste
- Leur traduction en critères de sélection
- La grille de notation
- 👨🏻🏫 Quiz
- 📝 Fiche récapitulative
- 📝 Fiche de poste
- 📝 Offre d’emploi
- 📝 Grille de notation des candidat(e)s
- 📝 Rétroplanning
Les étapes clés du recrutement
Nos critères sont définis, il est temps de passer au recrutement en lui même. Nous verrons toutes les étapes à mettre en place pour démarrer votre processus : les premiers contacts avec votre candidat.e, de l’entretien physique jusqu’aux essais.
- Le tri des CV et des lettres de motivation
- Le contact téléphonique
- L’entretien physique
- La validation des compétences
Le bilan et la décision
Nous verrons comment faire le bon choix entre toutes les candidatures, comment annoncer notre choix aux candidat.e.s, qu’il soit positif ou négatif.
- Le bilan
- La décision : dire à un candidat qu’il a le poste
- La décision : dire à un candidat qu’il n’a pas eu le poste
- 👨🏻🏫 Quiz
- 📝 Fiche récapitulative
- 📝 Fiche informations
- 📝 Lettre type de refus de candidature
Réussir l’intégration du candidat
Votre choix est donc fait, félicitations. Cependant, il est maintenant essentiel de réussir l’intégration de votre employé.e. Nous verrons comment réussir son intégration et optimiser sa prise de poste.
- Préparer l’arrivée du candidat
- Le dossier individuel
- Le contrat
- Le registre du personnel
- La mutuelle, la retraite, la visite d’information et la DPAE
- Débriefez en fin de journée
- 👨🏻🏫 Quiz
- 📝 Fiche récapitulative
Mises en situation
Passons à la pratique. Nous verrons comment Julien Da Silva mène ses entretiens téléphoniques et physiques pour recruter une assistante dentaire. Nous décortiquerons les scripts et trames utilisés.
Exercices et fiches à télécharger
Évaluez vos connaissances acquises tout le long de votre formation, téléchargez et imprimez toutes les fiches récapitulatives, scripts et trames des entretiens.
🎉 Félicitations ! 🎉
Vous êtes maintenant un.e expert.e dans le recrutement de vos futurs employés !
Y accorder un peu de temps au départ sera la clé pour que le processus se passe sans heurt, du choix du meilleur profil disponible à une intégration optimale au sein de votre cabinet, pour développer une relation de travail productive et enrichissante à long terme.
Vous souhaitez avoir un aperçu de la marche à suivre ? N’hésitez pas à démarrer avec notre article sur le sujet. Sinon, place à la formation !
Apprenons ensemble, par des méthodes simples et directement applicables, à mener un recrutement de A à Z.
Rejoignez une formation unique
Le recrutement est une étape incontournable pour tout cabinet en croissance, mais il s’agit d’une étape qui peut être stressante pour vous, comme pour votre équipe.
Y accorder un peu de temps au départ sera la clé pour que le processus se passe sans heurt, du choix du meilleur profil disponible à une intégration optimale au sein de votre cabinet, pour développer une relation de travail productive et enrichissante à long terme.
Vous souhaitez avoir un aperçu de la marche à suivre ? N’hésitez pas à démarrer avec notre article sur le sujet. Sinon, place à la formation !
Apprenons ensemble, par des méthodes simples et directement applicables, à mener un recrutement de A à Z.
Ce que vous allez mettre en pratique
- Rédiger la fiche de poste
- Définir les critères objectifs de choix des candidat.e.s
- Construire les outils simples qui vous accompagneront dans votre choix
- Ajuster votre comportement en entretien et quelles questions poser
- Annoncer votre décision positive ou négative au.x candidat.e.s
- Éviter les écueils et biais psychologiques qui peuvent vous écarter du choix rationnel
- Réussir l’intégration du candidat.e au sein de votre équipe
Nos formateurs
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Découvrez en plus sur votre expert !
Expert en gestion des risques, son parcours lui a permis de mettre en œuvre ses compétences organisationnelles et rédactionnelles dans le cadre de projets ambitieux à l’international. Chef d’entreprise, et aujourd’hui responsable administratif et financier, il a une connaissance pointue des ressources humaines et des problématiques de gestion. Avec de nombreux proches chirurgiens-dentistes, il est parfaitement au courant de notre réalité et de nos attentes.
Expert en gestion des risques, son parcours lui a permis de mettre en œuvre ses compétences organisationnelles et rédactionnelles dans le cadre de projets ambitieux à l’international. Chef d’entreprise, et aujourd’hui responsable administratif et financier, il a une connaissance pointue des ressources humaines et des problématiques de gestion. Avec de nombreux proches chirurgiens-dentistes, il est parfaitement au courant de notre réalité et de nos attentes.
Expert en gestion des risques, son parcours lui a permis de mettre en œuvre ses compétences organisationnelles et rédactionnelles dans le cadre de projets ambitieux à l’international. Chef d’entreprise, et aujourd’hui responsable administratif et financier, il a une connaissance pointue des ressources humaines et des problématiques de gestion. Avec de nombreux proches chirurgiens-dentistes, il est parfaitement au courant de notre réalité et de nos attentes.
Expert en gestion des risques, son parcours lui a permis de mettre en œuvre ses compétences organisationnelles et rédactionnelles dans le cadre de projets ambitieux à l’international. Chef d’entreprise, et aujourd’hui responsable administratif et financier, il a une connaissance pointue des ressources humaines et des problématiques de gestion. Avec de nombreux proches chirurgiens-dentistes, il est parfaitement au courant de notre réalité et de nos attentes.
Nos Formations
Chirurgie-dentaire
Sublimez votre pratique dentaire. Nos formations vous plongent dans les innovations et les meilleures pratiques de la dentisterie.
Bruxisme et occlusion : comprendre, diagnostiquer et intervenir efficacement
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C'est toujours mieux quand c'est vous qui le dites !
93% de taux d'application des enseignements dans la pratique quotidienne.
P. CHARDRON-MAZIERE, Chirurgien-Dentiste à Asnières-sur-Seine
H. AKBARALY, Chirurgien-Dentiste à Choisy le Roi
Le blog santé
Des articles pertinents pour éclairer votre pratique quotidienne
Questions fréquentes
Obtenez des réponses immédiates dans notre FAQ 🤩
1. Qu’est-ce que le DPC ?
L'Agence nationale du DPC a mis en place le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé qui a pour objectifs :
- l’évaluation et l'amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques
- le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences dans la qualité des soins
- la prise en compte des priorités de santé publique
2. Qu'est ce que l'obligation triennale du DPC ?
En tant que praticien médical et quel que soit votre mode d’exercice, vous avez l’obligation de vous former continuellement en suivant au moins deux de ces 3 types d’action de formation sur la période triennale en cours (2023-2025) :
- La Formation Continue (FC)
- L’ Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP)*
- La Gestion des Risques
*L’EPP est matérialisée par une grille d’audit au début et à la fin de votre formation, afin de faire le point sur vos pratiques actuelles au cabinet, en relation avec le sujet de la formation. Les réponses s'appuient sur vos dossiers patients les plus récents.
Chez LearnyLib, notre « Programme Intégré » combine 2 actions DPC (FC+ EPP) dans 1 seule formation DPC, vous permettant de répondre facilement à votre Obligation Triennale (OT) et validée par l'ANDPC (Agence Nationale du Développement Professionnel Continu).
3. Quelles sont les démarches à effectuer auprès du DPC pour bénéficier d'une prise en charge ?
Pour pouvoir bénéficier de vos crédits annuels, vous devez avoir votre compte DPC à jour ou le créer.
Laissez-vous guider par notre formulaire d’inscription présent sur chacune des pages de nos formations, en cliquant sur le bouton « M’inscrire à la formation ».
Sélectionnez la prise en charge DPC (si elle ne vous est pas proposée, cela signifie simplement qu’elle n’est pas éligible) puis suivez nos instructions pour réaliser votre inscription en quelques minutes
Une fois l’inscription réalisée et la formation terminée, à la fin de la session, nous nous chargerons de réaliser les démarches auprès du DPC pour faire valoir votre prise en charge, vous n’aurez rien à faire.
4. Je n'ai pas encore reçu mon indemnité DPC
Pas de panique, l'indemnité versée par le DPC intervient plusieurs semaines voir mois, après votre session, lorsque l'agence nationale du DPC aura traité votre dossier que nous leur auront envoyé.
Vous pouvez suivre l’avancée de votre dossier sur votre compte DPC dans la rubrique « inscription » puis « Suivi des inscriptions ».
1. Qu’est-ce que l’OPCO ?
L’OPCO ( Opérateurs de compétences) est un organisme permettant de financer à 100% les formations LearnyLib des professionnels ayant un statut de salarié (CDD, CDI…).
2. Quelles sont nos offres avec l’OPCO ?
Vous êtes salarié et vous souhaitez accéder directement à votre formation ? C’est maintenant possible, sans aucun délai.
Après réception du paiement de votre employeur, vous accédez à 100% du contenu de votre formation.
Nous lui fournirons tous les documents et indications pour percevoir le remboursement total de votre formation via l’OPCO.
Vous êtes plusieurs salariés et vous souhaitez vous inscrire à au moins 10 formations ? C'est également possible sans délai ! Les formations sont 100% prises en charge et sans avance de frais.
Nous accompagnerons votre employeur dans toutes les démarches administratives et nous pouvons même vous proposer un parcours de formation.
3. Quel est le montant de la prise en charge ?
- Cabinet dentaire de - de 11 salariés : 7 500€ / Cabinet dentaire de 11 à 49 salariés : 15 000€
- Pharmacie de - de 11 salariés : 7 500€ / Pharmacie de 11 à 49 salariés : 15 000€
- Cabinet médecine générale de - de 11 salariés : 15 000€ / Cabinet médecine générale de 11 à 49 salariés : 30 000€
- Cabinet kinésithérapeute de - de 11 salariés : 15 000€ / Cabinet kinésithérapeute de 11 à 49 salariés : 30 000€
4. Comment m’inscrire à une formation avec l’OPCO ?
Pour s’inscrire à une formation financée par l’OPCO , veuillez contacter notre service entreprise soit par téléphone 06 50 97 80 11, par mail à megane.jorigne@learnylib.com ou en sollicitant un rendez-vous téléphonique.
En tant que praticien libéral, si vous avez utilisé tous vos crédits DPC, vous pouvez aussi bénéficier d’une prise en charge partielle de vos frais de formation par le FIFPL. Si jamais vous avez épuisé l’ensemble de vos crédits DPC et FIFPL, il est également possible de faire passer votre formation en frais professionnels. Ces frais pourront être déduits de votre déclaration de revenus. Bon à savoir : ces frais professionnels peuvent également faire l’objet d’un crédit d’impôt (à valider avec votre comptable).
Chez LearnyLib, pour suivre votre formation santé, vous devez :
1. Sélectionner dans le catalogue la formation de votre choix
2. Cliquer sur "M'inscrire à la formation"
3. Remplir le formulaire d'inscription en choisissant votre moyen de prise en charge, votre statut...
4. Se connecter à son compte LearnyLib
5. Aller sur l'onglet "tableau de bord" et vous y verrez la formation choisie
5. Cliquer sur la vignette de la formation pour commencer le visionnage
1. Qu'est-ce que le FIFPL ?
Le Fond Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux est un fond d’assurance formation agréé par Arrêté Ministériel du 17 mars 1993, publié au Journal Officiel, le 25 mars 1993.
2. Quelles sont les démarches à effectuer auprès du FIFPL pour bénéficier d'une prise en charge ?
Pour pouvoir bénéficier de vos crédits annuels, vous devez avoir votre compte FIFPL à jour ou le créer.
Sélectionnez la prise en charge du FIFPL sur le formulaire d’inscription puis procédez au paiement. Vous accéderez tout de suite à l’intégralité de votre formation.
Au début de celle-ci, tous les documents et tutoriel seront à votre disposition pour effectuer votre demande de remboursement facilement. À compter de la date d’achat, vous disposez de 3 mois pour suivre le contenu de votre formation en entier.
Une fois celle-ci terminée, il ne vous restera plus qu’à joindre votre attestation de présence et de règlement sur votre compte FIFPL pour obtenir votre remboursement.
1. Comment créer mon compte LearnyLib ?
Vous pouvez commencer par créer votre compte.
Vous aurez besoin de renseigner vos informations professionnelles et pour les praticiens qui en ont, votre n°RPPS, il sera indispensable pour réaliser une inscription avec le DPC.
2. Quand et combien de temps ai-je accès à mes formations ?
Lorsque vous vous inscrivez avec des prises en charge, vous aurez des délais à respecter pour les compléter, ce sera expliqué au début de votre formation.
Une fois votre formation terminée, vous garderez accès à vie et en illimité au contenu sur votre tableau de bord LearnyLib.
3. Comment échanger avec les formateurs ?
La rubrique « Communauté » sur votre compte LearnyLib vous permet de poser vos questions et échanger avec les formateurs de vos formations. Il recevront automatiquement une notification suite à votre demande et répondront dès qu’ils le pourront.
Vous pourrez également consulter les questions et partages d’expérience des autres utilisateurs de LearnyLib.
4. Comment utiliser mon lien de parrainage ?
C’est très simple, rendez-vous dans la rubrique « Mon compte » puis cliquez sur « Parrainage ».
Copiez votre lien de parrainage et partager-le à vos confrères et consoeurs.
2 inscriptions avec votre lien vous permettront d’accéder gratuitement à la formation LearnyLib de votre choix !
Attention : pour que cela fonctionne, il faut que votre filleul aille jusqu’au bout de son inscription pour valider le parrainage.
Veuillez nous contacter au 05 54 54 77 71 pour réaliser votre désinscription.
Veuillez contacter notre service client pour un accompagnement adapté.
Échanger avec l’équipe
Contactez-nous directement via notre formulaire de contact. Notre équipe s'engage à vous apporter une réponse le plus vite possible.
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